ביום 31/8/2022 פורסם שהסתדרות המורים הגיעה להסכם עקרונות עם משרד החינוך ומשרד האוצר.
הנוסח של ההודעה הוא:
"הישג גדול להסתדרות המורים: הבוקר הגענו להסכמות עקרוניות עם משרדי האוצר והחינוך באשר לתוספות השכר ותנאי ההעסקה."
https://www.itu.org.il/news/%d7%94%d7%99%d7%a9%d7%92-%d7%92%d7%93%d7%95%d7%9c-%d7%9c%d7%94%d7%a1%d7%aa%d7%93%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d/
אבל, על פי נוסח הודעת הסתדרות המורים, לא נחתם הסכם קיבוצי, ולא הוצג מסמך עקרונות חתום.
למעשה, עד למועד הודעה זו, לא הוצג שום מסמך חתום.
לפי הפרסומים הדבר היחיד שהוסכם עליו זה נוסח הודעה לעיתונות הכולל עקרונות שיפורים בשכר שסוכמו.
מבחינה תעסוקתית, לא ברור עדיין:
א. מה הנוסח שסוכם - לא הוצג עדיין
ב. האם סוכם גם על נושאים חשובים שאינם נוגעים ישירות לשכר
ג. מה התנאים ליישום.
מבחינה משפטית הערך שיש לסיכום עקרוני כאמור לעיל נמוך, כי הדבר מאפשר לכל צד (ובעיקר למעסיק) להתחמק מהתחייבויותיו באמצעות תנאים וסייגים ובשלב זה יש קושי להבין את התנאים ליישומו של ההסכם.